Catégorie : Leadership Agile
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La différence entre management et leadership: comprendre leurs rôles complémentaires
Dans le monde de l’entreprise, les termes management et leadership sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, bien qu’ils soient liés et parfois confondus, ces deux concepts désignent des compétences et des approches distinctes. Le management se concentre sur l’organisation et la mise en œuvre des processus pour atteindre des objectifs spécifiques, tandis que le…
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Quels sont les différents styles de leadership ?
Le management d’une équipe est un exercice complexe, influencé par plusieurs facteurs, tels que la nature du projet, la dynamique de l’équipe, les objectifs à atteindre et les compétences individuelles. Les managers doivent souvent jongler avec différentes approches pour trouver le bon équilibre entre efficacité et engagement. Chaque style de management a ses propres caractéristiques…