Catégorie : Introduction à l’Agilité
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Dysfonction d’équipe #4 : La résistance au changement
La résistance au changement est un phénomène courant dans les équipes, même en environnement agile. Les équipes peuvent rencontrer des difficultés à s’adapter aux nouvelles pratiques, aux évolutions technologiques ou aux changements d’objectifs. Cette résistance freine l’innovation, ralentit les projets et peut conduire à des résultats décevants. Dans cet article, nous allons explorer pourquoi la…
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Dysfonction d’équipe #3 : La mauvaise gestion du temps et des processus
Une mauvaise gestion du temps et des processus peut gravement nuire à la productivité d’une équipe. Cela entraîne des retards, du stress, et souvent une baisse de la qualité du travail. Quand les équipes ne savent pas bien prioriser, planifier ou organiser leur travail, elles risquent de perdre de vue leurs objectifs, de livrer des…
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Dysfonction d’équipe #2 : Les barrières de communication
Dans cette série dédiée aux dysfonctions d’équipe, nous allons aborder l’une des causes les plus fréquentes de désorganisation : les barrières de communication. Lorsque les canaux de communication sont obstrués ou inefficaces, les équipes peuvent rapidement se retrouver désalignées, ce qui entraîne des malentendus, des retards dans les décisions, et une perte de confiance au…