Catégorie : Culture d’Équipe
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Dysfonction d’équipe #1 : L’absence de clarté des objectifs
Dans une série consacrée aux dysfonctions d’équipe, nous allons commencer par un problème fréquent mais souvent sous-estimé : l’absence de clarté des objectifs. Ce manque de direction peut avoir des conséquences dévastatrices sur la productivité, la cohésion et la motivation d’une équipe. Dans cet article, nous examinerons pourquoi la clarté des objectifs est essentielle, en…
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Peut-on être Scrum Master 100% à distance?
Avec la montée en puissance du télétravail, la question de savoir s’il est possible d’exercer pleinement le rôle de Scrum Master à distance devient de plus en plus pertinente. Le Scrum Master joue un rôle crucial dans le bon déroulement de la méthode Agile, en facilitant les échanges, en levant les obstacles et en veillant…
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La différence entre management et leadership: comprendre leurs rôles complémentaires
Dans le monde de l’entreprise, les termes management et leadership sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, bien qu’ils soient liés et parfois confondus, ces deux concepts désignent des compétences et des approches distinctes. Le management se concentre sur l’organisation et la mise en œuvre des processus pour atteindre des objectifs spécifiques, tandis que le…