Auteur/autrice : Jérôme Coupé
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La différence entre management et leadership: comprendre leurs rôles complémentaires
Dans le monde de l’entreprise, les termes management et leadership sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, bien qu’ils soient liés et parfois confondus, ces deux concepts désignent des compétences et des approches distinctes. Le management se concentre sur l’organisation et la mise en œuvre des processus pour atteindre des objectifs spécifiques, tandis que le…
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Quels sont les différents styles de leadership ?
Le management d’une équipe est un exercice complexe, influencé par plusieurs facteurs, tels que la nature du projet, la dynamique de l’équipe, les objectifs à atteindre et les compétences individuelles. Les managers doivent souvent jongler avec différentes approches pour trouver le bon équilibre entre efficacité et engagement. Chaque style de management a ses propres caractéristiques…
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Retour aux sources : le Scrum Guide
L’édition 2020 du Scrum Guide, rédigée par Ken Schwaber et Jeff Sutherland, est une référence incontournable pour le cadre de travail Scrum, largement adopté dans la gestion de projet Agile. Scrum repose sur l’empirisme et la pensée Lean, conçu pour résoudre des problèmes complexes tout en créant des produits à haute valeur ajoutée. Mis à…